成功法則Q&A:明確なキャリア目標を持つことは重要ではないでしょうか。

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Q:安定的で明確なキャリア目標を持つことは、やはり重要ではないでしょうか。目標をきちんと定めるからこそ、人は努力して、その目標を達成するのではないでしょうか?

A:目標設定をする効果には大きなものがあります。たとえば、TOElCで1年以内にあと100点を上げたい、という目標を設定すれば、そのために必要なことが見えてきます。

その結果、では毎日1時間は、リスニング、ライティング、リーディングでそれぞれこうした勉強をしようと計画を立てることもできます。

それにより、目標を達成する確率は高いものとなるでしょう。

このように、自分の力で達成できるキャリア目標を立てることは望ましいことだと思います。

しかし、自分の力だけでは達成できない目標、たとえばある有名大企業の社長になりたい、という限られた範囲の固定的な目標を設定することには副作用があると思います。

そのような目標を立てることを全面的に否定するわけではありませんが、環境変化により、達成することが難しくなる可能性があります。

ですから、いったん設定しても柔軟に目標を見直していくことが必要だと思います。

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